Zarządzenie nr WO.120.018.2022

Zarządzenie WO.120.18.2022
Starosty Cieszyńskiego
z dnia 12.04.2022 r.

 
w sprawie zmiany Zarządzenia nr WO.120.63.2021 Starosty Cieszyńskiego z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie

 
Na podstawie art. 39 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 530), w związku z art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 528)

 
zarządzam, co następuje:

 
§ 1
W Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie wprowadzonym Zarządzeniem Starosty Cieszyńskiego nr WO.120.63.2021 z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie, wprowadza się następujące zmiany:
 
1) § 15 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Do podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, dodatkowego zasiłku macierzyńskiego, zasiłku rodzicielskiego i ojcowskiego wlicza się, poza składnikami wymienionymi w ust. 2,  również  dodatek  za  wieloletnią  pracę,  nagrody  oraz wynagrodzenie  za  pracę w godzinach nadliczbowych.”
 
2) § 17 otrzymuje brzmienie:
㤠17
1. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest nie później niż ostatniego dnia roboczego każdego miesiąca. 
2. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u Pracodawcy, w wysokości wynagrodzenia jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.”

§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Naczelnikom Wydziałów, Kierownikom Biur Starostwa Powiatowego w Cieszynie.

§ 3
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu.

§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia opublikowania go w systemie HelpDesk Starostwa Powiatowego w zakładce Ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń. 

STAROSTA Mieczysław Szczurek