Zarządzenie nr WO.120.061.2021

ZARZĄDZENIE NR WO.120.61.2021
STAROSTY CIESZYŃSKIEGO
z dnia 16 grudnia 2021r.

w sprawie zmiany Zarządzenia Starosty Cieszyńskiego Nr WO.120.63.2020 z dnia 01.12.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Cieszynie

 
Na podstawie § 41 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Cieszynie zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz.U. 2021 r. poz.746)

 
zarządzam co następuje:

 
§ 1  
W załączniku do Zarządzenia Starosty Cieszyńskiego Nr WO.120.63.2020 z dnia 01.12.2020 r., w sprawie wprowadzenia Regulaminu Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Cieszynie wprowadza się następujące zmiany:
 
1) § 8 pkt. 3 otrzymuje brzmienie:                                                            
„3) dofinansowanie rekreacji, kultury i wypoczynku pracownika, emeryta, rencisty organizowane przez Pracodawcę”.
 
2) § 8 pkt. 4 otrzymuje brzmienie:                                                            
„4) pomoc finansową dla pracowników z okazji zbliżającego się nowego roku kalendarzowego.”
 
3) W § 8 dopisuje się pkt. 7, który otrzymuje brzmienie:
„pomoc finansową dla emerytów i rencistów z okazji zbliżającego się końca roku kalendarzowego.”
 
4) § 11 ust. 1 lit. a otrzymuje brzmienie:
„pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w całym okresie zatrudnienia niezależnie od wymiaru czasu pracy i podstawy nawiązania stosunku pracy w tym pracownicy młodociani.”
 
5) § 11 ust. 1 lit. c otrzymuje brzmienie:
„emeryci i renciści, którzy w momencie przejścia na emeryturę lub rentę byli zatrudnieni w Starostwie Powiatowym w Cieszynie lub podmiocie, dla którego Starostwo Powiatowe w Cieszynie jest następcą prawnym.”
 
6) § 21 otrzymuje brzmienie:
1. „Zespół Opiniujący powoływany jest zarządzeniem Starosty na 4 – letnią kadencję.
2. Zespół Opiniujący jest organem pomocniczym i doradczym dla Starosty  składającym się z pracowników Starostwa.
3. Zespół Opiniujący rozpatruje i kwalifikuje wnioski pracowników, następnie przedstawia je Staroście, który podejmuje ostateczną decyzję.
4. W skład Zespołu Opiniującego wchodzi pięć osób, tj.:
1) pierwsza, wyznaczona przez Starostę – pracownik Wydziału Organizacyjnego jako Przewodniczący Zespołu,
2) druga, wyznaczona przez Starostę – pracownik Biura ds. Pracowniczych jako Zastępca Przewodniczącego,
3) trzecia, wyznaczona przez Starostę – pracownik Biura ds. Pracowniczych,
4) czwarta, wybrana przez pracowników Starostwa,
5) piąta, wskazana przez przedstawiciela związków zawodowych – w przypadku niewskazania takiej osoby, Starosta wyznacza piątego członka Zespołu Opiniującego.
5. Zespół Opiniujący obraduje w składzie minimum trzyosobowym pod warunkiem, że uczestniczy w posiedzeniu Przewodniczący Zespołu lub jego Zastępca.
6. Z posiedzenia Zespołu sporządza się protokół, który podpisują wszyscy członkowie Zespołu biorący udział w posiedzeniu.
7. Posiedzenia Zespołu Opiniującego zwołuje Przewodniczący Zespołu, a w razie jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego.
8. Opinie Zespołu Opiniującego zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw decydujący głos należy do Przewodniczącego Zespołu, a w razie jego nieobecności do Zastępcy Przewodniczącego.  
9. Posiedzenia Zespołu Opiniującego odbywają się nie rzadziej niż raz w miesiącu.”
 
7) § 22 otrzymuje brzmienie:
„Do uprawnień i obowiązków Zespołu Opiniującego należy:        
1) przyjmowanie, kwalifikowanie i rozpatrywanie wniosków,
2) opracowanie planu rzeczowo – finansowego funduszu, o którym mowa w § 9,
3) sporządzanie protokołów z posiedzeń Zespołu Opiniującego i przedstawianie do akceptacji Starosty,
4) wzywanie na posiedzenie wnioskodawców, celem wyjaśnienia wątpliwości  lub złożenia dodatkowego uzasadnienia ubiegania się o świadczenie z Funduszu,
5) występowanie z inicjatywą zmian regulaminu,
6) weryfikacja oświadczeń dokonywana przez członków Zespołu będących pracownikami Biura ds. Pracowniczych,
7) potwierdzanie okresu korzystania z urlopu wypoczynkowego pracownika ubiegającego się o przyznanie dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie dokonywane przez pracowników Biura ds. Pracowniczych.”
 
8) Załącznik nr 3 do Regulaminu Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych  „Oświadczenie o sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej rodziny” otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
 
9) Załącznik nr 8 do Regulaminu Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych  „Oświadczenie o sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej rodziny” otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
 
§ 2
Wykonanie Zarządzenia powierza się Zespołowi Opiniującemu.
 
§ 3
Zarządzenie podlega ogłoszeniu w systemie HelpDesk w zakładce Ogłoszenia.

§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.


STAROSTA Mieczysław Szczurek