WO.120.04.2012 w sprawie zmiany zarządzenia Starosty Cieszyńskiego nr 23/09 w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzenia okresowej oceny pracowników
Z A R Z Ą D Z E N I E NR WO.120.4.2012
S T A R O S T Y C I E S Z Y Ń S K I E GO
z dnia 26 stycznia 2012 r.
w sprawie zmiany zarządzenia Starosty Cieszyńskiego nr 23/09 z dnia 14 sierpnia
2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania
okresowej oceny pracowników
Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. Nr 223 poz. 1458) w związku z art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1592 z późn. zm.)
zarządzam co następuje:
§ 1
Paragraf 1 Regulaminu przeprowadzania okresowej oceny pracowników stanowiącego załącznik do zarządzenia Starosty Cieszyńskiego nr 23/09 z dnia 14 sierpnia 2009 r.
w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania okresowej oceny pracowników otrzymuje brzmienie:
„ 1. Regulamin określa sposób i tryb dokonywania okresowych ocen pracowników.
2. Ocenie, na podstawie postanowień niniejszego Regulaminu, podlegają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych w Starostwie Powiatowym w Cieszynie oraz dyrektorzy jednostek organizacyjnych Powiatu Cieszyńskiego, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, za wyjątkiem:
1) Wicestarosty,
2) Etatowego Członka Zarządu,
3) Skarbnika Powiatu Cieszyńskiego,
3. Okresowej oceny pracowników wymienionych w ust. 2 dokonują:
1) Starosta, Wicestarosta, Etatowy Członek Zarządu, Skarbnik i Sekretarz - wobec bezpośrednio podległych pracowników Starostwa oraz dyrektorów jednostek organizacyjnych Powiatu Cieszyńskiego,
2) naczelnicy wydziałów, kierownicy referatów i biur - wobec bezpośrednio podległych pracowników."
§ 2
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
STAROSTA
Jerzy Nogowczyk