W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Starostwo Powiatowe w Cieszynie

ul. Bobrecka 29
ul. Szeroka 13
ul. Graniczna 79
43-400 Cieszyn

 

tel. centrala Starostwa - 33 47 77 144
tel. sekretariat Starosty - 33 47 77 156


Serwis internetowy: www.powiat.cieszyn.pl
e-mail: sekretariat@powiat.cieszyn.pl
EPUAP: /pzcieszyn/skrytka
e-Doręczenia: AE:PL-22417-41111-AIJBB-22

NIP Starostwa (dla pracowników): 548-21-37-408
NIP Powiatu: 548-26-04-548
REGON: 072186224

Zarządzenie nr WO.120.072.2024

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
wydane przez Starosta Cieszyński
z dnia
w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie
Status obowiązujące

ZARZĄDZENIE NR WO.120.72.2024
STAROSTY CIESZYŃSKIEGO
z dnia 27 grudnia 2024 r.

w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) z w związku z art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity:  Dz. U. z 2024 r. poz. 107)              

zarządzam, co następuje:

§ 1
Wprowadza się Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Skarbnikowi Powiatu oraz Naczelnikom Wydziałów, Kierownikom Referatów i Biur.

§ 3
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu.

§ 4
Traci moc zarządzenie Starosty Cieszyńskiego nr WO.120.63.2021 z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie.

§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób określony w § 25 ust. 1 Regulaminu wynagradzania.

STAROSTA Janina Żagan

Załączniki

Powiadom znajomego