ZARZĄDZENIE NR WO.120.55.2018

STAROSTY CIESZYŃSKIEGO

z dnia 29 października 2018 r.

w sprawie zmiany zarządzenia Starosty Cieszyńskiego nr WO.120.40.2018 z dnia 2 lipca 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.), w związku z art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst. jedn. Dz.U. z 2018 r. poz. 995 z późn. zm.)

zarządzam co następuje:

§ 1

W Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie wprowadzonym zarządzeniem Starosty Cieszyńskiego nr WO.120.40.2018 z dnia 2 lipca 2018 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie, § 21 otrzymuje brzmienie:

„§ 21
1. Premię uznaniową przyznaje Starosta na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika, a w czasie jego nieobecności na wniosek osoby, która go zastępuje.
2. Wysokość premii naliczanej od wynagrodzenia zasadniczego pracownika wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, ustala się dla poszczególnych stanowisk w następujących wysokościach:
1) kierowca/konserwator, konserwator/kierowca do 30 %,

2) konserwator do 30 %,

3) robotnik gospodarczy do 30 %,

4) dozorca do 10 %,

5) sprzątaczka do 10 %.
3. W uzasadnionych przypadkach, wysokość premii może być podwyższona, w sposób określony w ust. 1.”

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierza się Skarbnikowi Powiatu oraz Naczelnikom Wydziałów, Kierownikom Referatów i Biur.

§ 3

Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Powiatu.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia wywieszenia go na tablicach informacyjnych we wszystkich budynkach będących siedzibą Starostwa Powiatowego w Cieszynie oraz w systemie HelpDesk w zakładce Regulaminy.

STAROSTA

Janusz Król

Zaktualizował:	Anna Ochman
Data aktualizacji:	31.10.2018 11:56